Обучение верхолазным работам с применением промышленного альпинизма на 80% состоит из практики. Практические занятия проходят на специально оборудованном тренажерном полигоне с предоставлением всего снаряжения на период обучения. В программу подготовки входит психологическое тестирование, обучение оказанию первой помощи пострадавшему с применением специального манекена, охрана труда и основная технология работы на высоте - снаряжение, подъемы, спуски, передвижение в безопорном пространстве, спасательные работы, действия в экстремальных ситуациях и т. д. Во время обучения верхолазным работам отрабатываются не только практические навыки, но и рассматриваются новые технологии производства работ, новинки различного снаряжения, технические нормативные документы. Обучение верхолазным работам с применением промышленного альпинизма проводят высококвалифицированные преподаватели с большим опытом работы. Аргументы «за» НОУ ДПО Школа промышленного альпинизма Высокий уровень преподавания. Лицензированная деятельность. Индивидуальный подход к каждому обучающемуся. Помощь в трудоустройстве в компании-партнеры Оплачиваемая практика во время обучения Выдача альпинистского снаряжения на период обучения Организация выездных курсов На территории Школы есть гостиница, где могут разместиться иногородние студенты

Компания "Профессиональные образовательные технологии" – единственный региональный центр в Ростовской области Международного института менеджмента ЛИНК (г. Москва), который в свою очередь является эксклюзивным представителем бизнес-школы Открытого университета Великобритании в странах СНГ. Кроме того, компания является аккредитованным учебным центром ICFM –Института Сертифицированных Финансовых Менеджеров (Великобритания) На базе нашего учебного центра реализуются современные программы обучения образования Международного института менеджмента ЛИНК – ведущей бизнес-школы России, которые имеют тройную международную аккредитацию (АМВА, EFMD, AACSB), качество программ подтверждено Российской Ассоциацией Бизнес-Образования (РАБО). Тьюторы нашего центра – высококвалифицированные практикующие консультанты, обладающие многолетним опытом преподавания, специалисты по Российскому бухгалтерскому учету и Международным Стандартам Финансовой Отчетности (Диплом АССА DipIFR (RUS), сертификаты ASKERI-ACCA управленческий учет, ASKERI-ACCA управление финансами, ASKERI-ACCA управление предприятием), аккредитованные тьюторы МВА OU и МИМ ЛИНК.

Школа фитнеса Варвары Медведевой – это первоклассное и профессиональное обучение фитнесу и эффективная подготовка инструкторов по фитнесу с 2002 года! Основной вид деятельности нашей компании – обучение фитнесу по всем направлениям. Обучение проводится как для новичков, предлагая посетить на выбор два базовых курса: «Базовый курс инструктора групповых программ» и «Базовый курс инструктора тренажерного зала». Так и для действующих инструкторов по специальным направлениям по повышению квалификации фитнес инструктора. Обучаясь в компании ITS, Вы получаете все необходимые знания для того, чтобы после окончания курсов полноценно работать, как инструктор фитнес клуба. Сотрудники компании постоянно находятся в центре событий, изучая практическую работу фитнес- институтов по всему миру. Компания ITS является организатором крупнейшей фитнес конвенции ITSCONVENTION! в городе Новосибирске, а так же ежегодно организует фитнес-тур в Италию. Благодаря многолетнему опыту, широкой методической базе и современному практическому подходу ITS успешно подготавливают фитнес тренеров с любым уровнем знаний и подготовки уже более 13 лет. Более 12 000 человек нашли свое новое призвание вместе с нами! Диплом Школы фитнеса Варвары Медведевой признают в большинстве клубов России, поэтому нашим выпускникам легко найти работу. Лучшим выпускникам мы помогаем в трудоустройстве и даем рекомендации. ITS ( Школа фитнеса Варвары Медведевой) проводит обучение каждый семестр во всех крупных городах России, Казахстана и Украины, поэтому с нами легко быть молодым и мобильным. Стоимость семинаров достаточно адекватна, поэтому, вложив деньги в свое обучение, Вы создаете себе уверенность в завтрашнем дне. у нас очень дружная и веселая команда и мы всегда рады новичкам! Стань фитнес инструктором уже сегодня!

Прошло уже более шести лет с тех пор, как 11 февраля 2005 года был создан Учебный центр "Правопорядок". Для образовательного учреждения это период становления, первая веха на пути к признанию (или дискредитации) в глазах власти, коллег и слушателей. Именно в первые годы закладывается фундамент – осознаются цели и миссия, формируется коллектив, создаются материально-техническая база и методическое обеспечение учебного процесса – другими словами, делается все то, что определяет лицо учреждения и вектор его развития на будущее. Учебные центры, занимающиеся подготовкой кадров для рынка частных охранных услуг – специфические учебные заведения. Они существенно отличаются от всех прочих образовательных учреждений по своему правовому статусу (их деятельность контролируется как органами управления образованием, так и органами внутренних дел), необходимой материально-технической базе (стрелковые объекты, оружие и спецсредства), составу преподавателей и контингенту слушателей. Все это создает определенные трудности в организации учебного процесса, документооборота и управления финансами. Оглядываясь назад, можно с уверенностью сказать, что первая веха успешно пройдена, и мы состоялись как коллектив профессионалов и, что еще важнее, единомышленников, для которых работа в Учебном центре – не только способ занять себя и заработать на жизнь, но и повод гордиться тем, что работаешь в одном из лучших учебных заведений такого профиля. А как всё начиналось? К концу 2004 года на территории Ростовской области функционировали около 10 учебных центров по подготовке кадров частной охраны. Однако качество подготовки выпускников этих заведений оставляло желать лучшего, о чем свидетельствовали результаты ежегодных периодических проверок сотрудников ЧОСС. И никого такая ситуация не удивляла, ибо даже материально-техническая база НОУ явно не соответствовала требованиям времени: не было хорошо оборудованных тиров, компьютерных классов, аудиторий, оснащенных современными техническими средствами обучения. Нечего и говорить о методическом обеспечении учебного процесса. Такое положение вещей не могло не волновать руководителей охранных предприятий, задумывающихся о будущем своего бизнеса, его развитии. Понимали проблему и сотрудники ООЛРР МОБ ГУВД по Ростовской области ? подразделения, контролирующего частную детективную и охранную деятельность. По решению Координационного Совета при ГУВД по Ростовской области по взаимодействию частных охранно-сыскных структур и правоохранительных органов в ноябре 2004 года было создано Некоммерческое партнерство негосударственных структур безопасности Ростовской области "Правопорядок", одна из первых инициатив которого ? учреждение учебного центра по подготовке кадров частной охраны, способного стать образцом для подражания, обладающего современной материально-технической базой, высококвалифицированными преподавателями и желанием именно обучать, а не просто зарабатывать деньги. Так, 11 февраля 2005 года, был создан Учебный центр "Правопорядок". Первым директором НОУ стал Александр Николаевич Скребнев. Официальным местом дислокации учебного центра стали 2 небольшие комнатки, арендуемые у автошколы РОСТО, и тир по адресу: ул. 2-я Краснодарская, 145. Тогда УЦ "Правопорядок" был ещё очень далек от того эталона, каким должен был стать со временем. Но когда что-то делаешь, время пролетает незаметно. И мы трудились. Уже летом 2005 открылся компьютерный класс. Сначала он располагался в маленьком помещении, куда с трудом помещались 7 компьютеров для занятий, пара столов для заполнения бумаг и шкаф для одежды. Однако спрос на компьютерное тестирование – не только зачетное, но и репетиционное (тренинг) – был огромным. Так как маленький класс не мог удовлетворить потребности всех желающих, тесты, созданные на основе банка вопросов, утвержденного ООЛРР МОБ ГУВД по РО, продавались с программой для тестирования на дисках и пользовались большой популярностью (достаточно сказать, что о возможности приобрести аналоги таких дисков персонал учебного центра спрашивают до сих пор). Тем же летом вступил в силу приказ МВД РФ № 568, определяющий новый порядок проведения периодических проверок для сотрудников ЧОСС и предприятий с особыми уставными задачами. НОУ, на базе которого ГУВД по РО начало проводить проверки с учетом требований приказа, стал "Правопорядок". Нагрузка на малочисленный в то время персонал учебного центра росла. Штат стал расширяться. А вместе с ним возникла и острая необходимость в новых площадях. В начале осени начинаются переговоры с автошколой РОСТО об аренде ещё нескольких помещений. После их успешного завершения принимается решение оборудовать ещё один компьютерный класс. Желание сделать НОУ "Учебный центр "Правопорядок" лучшим учебным центром в своей отрасли и вытекающие из него масштабы грядущих перемен диктуют учредителям Учебного центра свои условия – организацией учебного процесса и развитием НОУ должен заниматься профессионал в этой области. С пониманием этого приходит и очевидное решение – на пост директора назначается Олег Несторович Любиев. С этого момента хронология наиболее знаковых событий в жизни Учебного центра выглядит так: меняется структура учебного центра, создается и начинает полноценно функционировать учебный отдел "Правопорядка" - группы комплектуются, занимаются по расписанию, подвергаются аттестации, стреляют положенное для учебно-тренировочных стрельб количество патронов (чего ранее не делала ни одна школа по подготовке частных охранников). Разрабатываются первые методические пособия и материалы для самоподготовки; с октября 2005 года НОУ "УЦ "Правопорядок" и НПНСБ РО "Правопорядок" проводят регулярные семинары по повышению квалификации руководителей ЧОСС региона, в том числе и с привлечением специалистов, известных по всей стране; в середине ноября того же года открывается второй компьютерный класс на 11 мест. Компьютерный тренинг теперь идёт в обоих классах, все слушатели учебного центра в обязательном порядке изучают вопросы тестирования. Начинается разработка обучающих тестов – с выдержками и комментариями из законодательства. Проводится психологическое тестирование сотрудников ЧОСС на наличие противопоказаний для работы на объектах особой социальной значимости; в январе 2006 года при непосредственной поддержке и участии сотрудников НОУ и лично О.Н. Любиева впервые в профильном журнале "Мир Безопасности" печатается Бизнес-портрет Ростовской области с рассказом о передовых предприятиях нашего региона в сфере частной охраны и их достижениях; с 1 апреля 2006 года Учебный центр "Правопорядок" одним из первых в стране переходит при проведении периодической проверки на единую автоматизированную информационную систему, рекомендованную МВД России; 25 октября 2006 года проходит совещание руководителей ЧОСС региона и представителей Министерства внутренних дел. Основным организатором этого мероприятия является Учебный центр. В этот же день "Правопорядок" проводит презентацию нового мультимедийного тира, равных которому до сих пор нет на Северном Кавказе. С этого дня начинается развитие новой площадки – теперь в центре города; к концу 2006 года стало ясно, что в связи с расширением номенклатуры услуг необходимо внесение изменений в структуру НОУ. С 1 декабря 2006 создается Школа частной и ведомственной охраны, специализирующаяся на подготовке, переподготовке и повышении квалификации сотрудников ЧОСС и юридических лиц с особыми уставными задачами; с 1 января 2007 года мультимедийный тир начинает полноценно работать, с каждым днём привлекая всё больше клиентов. Это становится одним из решающих факторов при решении вопроса об освоении новых площадей; в середине августа 2007 года Учебный центр "Правопорядок" переезжает на ул. Максима Горького, 23. Теперь все рядом – компьютерный класс, учебный отдел, тир, прием и оформление документов, бухгалтерия и т.д. Кроме этого, по прежнему адресу остается один из стрелковых объектов "Правопорядка"; с 1 ноября 2007 года на базе УЦ "Правопорядок" начинают проходить проверки знания гражданами, впервые приобретающими гражданское оружие, правил безопасного обращения с ним; с 1 января 2008 года НОУ "Правопорядок" вступает в Федерацию практической стрельбы России и создает в своей структуре Школа практической стрельбы; 30 января 2008 года на базе НОУ "Учебный центр "Правопорядок" создается Учебно-методическое объединение учреждений и предприятий по подготовке кадров для рынка охранно-детективных услуг Ростовской области, в состав которого входят представители 4 НОУ, 3 ЧОП, сотрудники ООЛРР МОБ ГУВД по РО; с середины февраля 2008 года в центральном офисе НОУ начинает функционировать учебный класс, оснащенный проекционным оборудованием. Благодаря этому во время занятий появляется возможность иллюстрировать выступления слайдами презентаций, видеоматериалами; со второго квартала 2008 года на базе НОУ, входящих в УМО ПКО РО, начинает действовать Аттестационная комиссия по приему комплексных выпускных экзаменов. Требования к сдаче выпускных экзаменов ужесточаются, что стимулирует НОУ повышать качество преподавания тех или иных дисциплин; продолжает совершенствоваться структура: создаются отдел информационных технологий, отдел маркетинга, служба персонала, отдел содействия правоохранительным органам; с середины июля до конца 2008 года проводится серия семинаров для руководителей частных охранных организаций, на семинарах рассматриваются наиболее острые и наболевшие для рынка частной охраны вопросы кадрового обеспечения, повышения качества услуг, сертификации деятельности по стандартам ISO, информационного обслуживания. На одном из семинаров презентуется информационно-аналитический портал "Частная охрана на Дону"; в связи с ужесточением требований к обороту служебного оружия большинство охранных предприятий делает ставку на использование навыков физической подготовки своих сотрудников. Для изучения прогрессивных методов самообороны с 1 сентября 2008 года в структуре Учебного центра начинает работу Школа боевых единоборств; с 1 февраля 2009 года стрелковый объект НОУ переезжает со 2-й Краснодарской на ул. Максима Горького, 151. Новый тир оборудован системой видеонаблюдения, позволяющей стреляющим видеть свои результаты, не подходя к мишеням; с июля до конца 2009 материально-техническая база НОУ модернизируется в соответствии с требованиями измененной нормативно-правовой базы: по собственным разработкам создаются манекены для проверки практических навыков применения специальных средств и гражданского оружия (манекены оснащены системой датчиков, фиксирующих правильность выполнения упражнений в пределах установленного времени), разрабатывается Автоматизированная Система Аттестации Кадров ЧОСС (АСАК ЧОСС), позволяющая учитывать в единой базе данных результаты аттестационных процедур, подготавливаются методические материалы; 13 января 2010 года проводится первый в области квалификационный экзамен, с этого дня квалификация охранника того или иного разряда присвоена уже нескольким сотням жителей региона. И это только основные вехи в летописи Правопорядка. Мы не говорим обо всех мероприятиях, проводимых по инициативе и при непосредственном участии Учебного центра за эти годы. А таковых было немало – это и соревнования, и совещания, и расширенные заседания Координационного Совета при ГУВД по РО. Кроме этого, ежегодно аналитические материалы о развитии частной охраны в регионе издаются как в профильных журналах, так и в виде отдельных буклетов или на дисках. И эта деятельность также является заслугой наших сотрудников. Всё это маленькие шаги на большом и насыщенном событиями пути Учебного центра "Правопорядок". И что бы ни говорили наши оппоненты (а всем, как известно, мил не будешь), мы не намерены останавливаться на достигнутом. Ведь движение – это жизнь!